Negociación UC

Carencia en las negociaciones colectivas


Por Cristian Saieh

En la empresa, sea pública o privada, una de las relaciones más relevantes es la que ésta mantiene con sus trabajadores. Por esta razón vemos que nuestra agenda pública está presa de la reforma laboral, con posiciones muy distantes. Más aún, casos como el del Registro Civil ponen de manifiesto la importancia de abordar la huelga y la paralización ilegal de empresas, con un sentido país, pensando en el bienestar no solo de algunos.

En efecto, la huelga se da en un proceso de negociación colectiva. Esta negociación es de especiales características ya que se desarrolla dentro de un marco legal reglado que establece pesos y contrapesos para, en teoría, nivelar el poder de las partes.

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Quiénes somos

El Programa de Negociación UC es un proyecto interdisciplinario de la Facultad de Derecho de la Pontificia Universidad Católica de Chile, que tiene por fin contribuir al desarrollo de la negociación y la solución alternativa de conflictos. Participan en él destacados académicos de las áreas del Derecho, Ciencias Sociales, Administración e Ingeniería, quienes colaboran en forma permanente, ya sea como parte de su Consejo Directivo o como profesores miembros.

Además participan estudiantes de pregrado de la UC que se forman colaborando en tareas de investigación aplicada y en el desarrollo de actividades de extensión.

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