Entre el 26 de junio y el 8 de julio de 2025 se desarrolló el Taller de Mediación UC, una iniciativa conjunta entre el Programa de Negociación UC y la Oficina del Ombuds UC. Este espacio reunió a más de 25 profesionales, autoridades académicas y representantes del Arzobispado de Santiago, con el propósito de fortalecer las habilidades de mediación y fomentar herramientas para la gestión colaborativa de conflictos en contextos institucionales complejos.
El curso fue impartido por el director del Programa, profesor Cristián Saieh Mena, junto a los coordinadores académicos Ariel Fritz Cáceres y Patricio Meneses Ishihara. La instancia abordó, desde un enfoque práctico y reflexivo, herramientas fundamentales para el diálogo, la construcción de acuerdos sostenibles y la generación de climas organizacionales saludables.
Una participación especialmente significativa fue la de la profesora Pilar Cox, actual Ombuds UC, quien no solo formó parte del taller, sino que además compartió su visión sobre el rol transformador de estos espacios. En una reseña publicada por la Oficina del Ombuds, destacó que:
“El Taller de Mediación, dictado por el equipo del Programa de Negociación UC, es una forma concreta de hacer posible esta responsabilidad [de promover la buena convivencia universitaria]. En él reunimos a 26 personas, de diferentes unidades, que asumen el desafío de promover el buen trato, la convivencia y la resolución de conflictos… Gracias a la experticia del equipo pudimos aprender, aclarar dudas, ensayar y proyectar estas herramientas a nuestro trabajo diario, y principalmente, valorar el rol de quien apoya el encuentro.”
Entre los asistentes al taller se contó con autoridades institucionales como la Mediadora Estudiantil UC, Valeska Grau; la Directora de Personas, Florencia Marinovic; la Subdirectora de Desarrollo de Personas, Carmen Luz Urbina; la Directora (S) de Desarrollo Estudiantil, Priscilla Gallardo; y la Pro Secretaria General, Marisol Urrutia, además de representantes de distintas unidades académicas, profesionales del área psicosocial y la directiva de la FEUC.
Desde el Programa de Negociación UC valoramos profundamente esta instancia, que reafirma nuestro compromiso con una universidad que promueve la convivencia, la escucha activa y la resolución colaborativa de conflictos. Este taller no solo entregó herramientas técnicas, sino que también fortaleció los vínculos interinstitucionales que sustentan el diálogo y la colaboración en todos los niveles de nuestra comunidad universitaria.
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