Diplomado en Negociación y Liderazgo para la Gestión de Conflictos
En el dinámico entorno profesional actual, la capacidad para negociar eficazmente y gestionar conflictos se ha convertido en una competencia esencial. Reconociendo esta necesidad, el Programa de Negociación UC ofrece desde hace más de 20 años el Diplomado en Negociación y Liderazgo para la Gestión de Conflictos, consolidándose como líder en la formación de profesionales y ejecutivos en Chile.
Este programa profundiza en la comprensión del conflicto como fenómeno social y comunicacional, abordando aspectos clave como la confianza, el poder, la comunicación y la toma de decisiones. A través del Sistema de Negociación UC, los participantes adquieren herramientas prácticas para alcanzar mejores resultados en sus negociaciones, manteniendo y fortaleciendo las relaciones interpersonales. El enfoque es realista y adaptable al contexto chileno, permitiendo enfrentar diversas situaciones con flexibilidad y eficacia.
Además, el diplomado enfatiza el desarrollo de habilidades de liderazgo basadas en el autoconocimiento y la efectividad personal, capacitando a los participantes para movilizar equipos hacia objetivos claros y gestionar estratégicamente los conflictos dentro de las organizaciones.
Objetivos del Diplomado:
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Comprender el conflicto desde una perspectiva integral, identificando sus causas y dinámicas.
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Desarrollar habilidades de negociación efectivas que permitan alcanzar acuerdos beneficiosos y sostenibles.
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Fortalecer competencias de liderazgo para gestionar equipos y resolver conflictos organizacionales de manera estratégica.
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Aplicar el Sistema de Negociación UC en contextos reales, adaptándolo a las particularidades del entorno chileno.
Dirigido a:
Profesionales y ejecutivos de diversas áreas que buscan potenciar sus habilidades en negociación y liderazgo para la gestión efectiva de conflictos en sus respectivos ámbitos laborales.
Para más información y detalles sobre el proceso de postulación, visita nuestra página oficial del diplomado: